Ах, проверка дипломов в России — это почти как квест «Найди диплом в лабиринте бюрократии», где вместо мин и ловушек вас поджидают бесконечные реестры и загадочные классификаторы.
Представьте себе: работодатель решил проверить, действительно ли вы учились в университете, а не просто скачали диплом из интернета вместе с мемами. Теоретически для этого существует Федеральный реестр сведений о документах об образовании (ФРДО). Но на практике попасть туда — всё равно что попытаться дозвониться до бабушки, которая обещала рассказать семейный рецепт борща, но постоянно сбрасывает звонок.
Мы, как ответственные ребята с лицензией и совестью, тоже подключены к этому реестру и щедро передаем туда данные раз в год. Вот только запросы к ФРДО часто заканчиваются примерно так же успешно, как попытка объяснить бабушке, зачем ей нужен смартфон: работает всё очень плохо, а классификатор образовательных учреждений напоминает список гостей на свадьбе у соседа — неполный и загадочный.
Один мой знакомый даже пошутил: «Если бы ФРДО был сериалом, он бы назывался «Игра престолов» — только без драк и интриг, зато с бесконечными ожиданиями».
А теперь представьте себе Минздрав России — они тоже решили не отставать от моды цифровизации и создали Федеральный регистр медицинских работников (ФРМР). Казалось бы, дело за малым: работодатели заносят данные о медработниках напрямую в систему. Этот регистр даже связали с Порталом НМО (Непонятно-Медицинское Обучение), который автоматически подтягивает сертификаты и должности.
Всё звучит прекрасно! Но на деле большинство пользователей портала смотрят на свою заветную зелёную галочку подтверждения данных в ФРМР так же тоскующе, как студент на экзамене по анатомии без шпаргалки.
Почему? Во-первых, регистрация медицинской организации в федеральном реестре — это что-то среднее между сложным квестом и испытанием для настоящих героев IT-подразделений клиник.
Если верить слухам из коридоров больниц, то одна из главных задач регистрации — убедиться, что у вас действительно есть кто-то со знанием компьютера среди сотрудников. Во-вторых, никто особо не парится насчет ответственности: нормативный акт больше похож на просьбу «пожалуйста», чем на приказ «сделай». В итоге крупные бюджетные лечебные учреждения иногда передают данные (когда вспомнят или когда начальство попросит), а частные клиники зачастую удивляются вопросу: «А что это за ФРМР такой?»
Знакомая ситуация?
Тогда вам точно понравится следующий лайфхак: если вашего сертификата нет в ФРМР (а скорее всего так оно и будет), просто добавляйте его вручную и продолжайте учиться на Портале НМО. Это примерно как если вы забыли ключи дома — откройте окно! Конечно, не самый удобный способ, но зато работает.
В общем, если вам хочется быть в курсе всех перипетий медицинского образования и получать свежие новости из мира НМО без головной боли — подписывайтесь на Медобучение.
А если захочется живого общения или помощи с регистрацией — звоните нашим консультантам по номеру 88005513288 или заглядывайте на сайт https://sdomed.ru. Там вам точно помогут разобраться во всех этих цифровых дебрях.
Ну а напоследок анекдот по теме: приходит врач устраиваться на работу.
Спрашивают у него: «Документы есть?» Он отвечает: «Есть!» Ему показывают ФРДО — пусто. Тогда врач говорит: «Ну тогда я просто добавлю их вручную!» Вот такой у нас сегодня мир проверки документов — немного хаоса да побольше смекалки!